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「資産」の定義が変わる瞬間生成AIの普及が、企業の「資産」そのものの定義を書き換えようとしています。これまで資産として認識されにくかった、非デジタルで構造化されていない情報が、AIによって初めて真の価値を発揮し始めているのです。今回のニュー...

生成AIの「当たり前」が変わる瞬間ChatGPTやClaudeを社内で使い始めて、期待したほどの成果が出ていないと感じる経営者の方はいませんか。問い合わせ対応の自動化を試みても精度が低く、結局は人間がチェックする二度手間に。社内文書の要約を...

国産AI新会社は「技術開発」以上の経営イノベーションソフトバンク、NEC、ソニー、ホンダの4社が中心となり、新会社「日本AI基盤モデル開発」を設立しました。多くの報道は「国産AIで海外依存脱却」という技術面に焦点を当てています。しかし、経営...

補助金は「始まり」に過ぎない中小企業庁の「デジタル化・AI導入補助金」の申請受付が開始されました。最大3,000万円の補助率2分の1という魅力的な制度ですが、ここで経営者が問われるのは、単に「補助金を取れるか」ではなく、「その資金で何を実現...

大企業が中小企業のAI教育を支援する意味韓国西部発電が、協力中小企業向けに生成AI職務教育を支援するというニュースは、単なる社会貢献活動を超えた、極めて戦略的な動きです。これは、AI時代における新しい「サプライチェーン強化」の形を示していま...

「8割がガバナンス不足」という衝撃的事実最新の調査で明らかになった事実は、多くの経営者にとって目を背けられない現実です。生成AIを導入している企業の実に8割が、適切なガバナンス（統制・管理）体制を整えていないというのです。これは単なる「運用...

金融機関がクラウドではなく「オンプレミスAI」を選ぶ理由クレジットカード会社のビューカードが、債権管理業務に生成AIを導入しました。注目すべきは、その導入形態です。クラウド型ではなく、自社サーバー上で動作する「オンプレミス型」の訴答書面作成...

AI活用が当たり前になった今、多くの経営者が感じているのは「思ったほどの効果が出ない」という焦りではないでしょうか。日経クロステックが発表した「AI活用と業務アプリケーション開発に関する実態調査」は、この漠然とした不安を数値化し、その核心を...

「AIオタク経営者」と「変革人材不在」の矛盾を解く鍵日経クロステックの記事が指摘する「日本企業の経営者はAIオタク」と「我が社に変革人材がいない」という矛盾。このジレンマは、多くの経営者の実感ではないでしょうか。生成AIの可能性に熱狂する一...

地方と中央で同時に起きた「AI共創」の実証愛知県豊川市の商工会議所と、中央省庁である農林水産省。一見、接点のない両者が、ほぼ同時期に「生成AI活用」と「AIエージェントとの共創」に動き出しました。これは単なる偶然ではありません。生成AI活用...