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ブログ

AI活用

「9割実感、6%継続」の裏側に潜むAI導入の致命的盲点

「実感」と「継続」の間に横たわる巨大な溝生成AIを業務で利用した人の約9割が「生産性向上を実感した」と答えながら、そのうち「毎日使う」と回答した人はわずか6%に留まる――。この衝撃的なデータが示すのは、AI導入における深刻な「実装ギャップ」...
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AI面接が採用を変える:ローソン・キリンが語る「効率化ではない」本質

AI面接の本質は「効率化」ではないAIを活用した採用面接が、大手企業で本格的に導入され始めています。ローソンやキリンといった日本を代表する企業が、AI面接を導入した理由は何でしょうか。多くの経営者が想像する「面接業務の効率化」や「コスト削減...
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AI活用展が示す「実践フェーズ」と企業が取るべき3つの行動

展示会が「実装の場」に変わる瞬間Japan DX Week 春2026「第9回 AI・業務自動化展」が開催されます。このニュース自体は展示会の告知に過ぎません。しかし、回数を重ねた展示会の進化は、市場の成熟度を映す鏡です。第1回が「AIとは...
AI活用

生成AIの「依存ストレス」が示す、企業導入の次なる壁

「AI依存」という新たな業務リスクの顕在化生成AIの業務活用が加速する中、見過ごせない調査結果が発表されました。星のまなびカフェの調査によると、生成AIのヘビーユーザーのうち、実に3人に1人がAIに「依存している」と感じていることが判明しま...
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「AI禁止」の矛盾が生む就活生の6割違反と企業のルール設計失敗

企業が「AI禁止」を掲げる一方で、就活生の6割がそのルールを無視して使用している。ITmedia ビジネスオンラインが報じたこの調査結果は、単なるモラルの問題ではありません。これは、AI時代の経営における「ルール設計」の根本的な失敗を露呈し...
AI活用

AIマーケットプレイスが変える「自社開発」の選択肢

AIツール調達の新時代が始まった生成AIのリーディングカンパニー、Anthropicが「Claude Marketplace」の提供を発表しました。これは、企業がAnthropicのパートナー企業が提供する様々なAIツールを、一元的に調達・...
AI活用

AIエージェントの「内部脅威」を経営リスクとして管理する方法

AIエージェントが「従業員」になる時代の新たなリスク生成AIの導入が進む中、次の段階として注目されているのが「AIエージェント」です。これは単なるチャットボットを超え、自律的にタスクを実行する存在です。しかし、ZDNET Japanが指摘す...
AI活用

生成AIの「9割実感、6%継続」が示す経営課題と解決策

「実感」と「継続」の乖離が示すAI活用の本質的課題最新の調査で興味深いデータが明らかになりました。生成AIの利用者の約9割が「生産性向上を実感」している一方で、「毎日使う」と回答したのはわずか6%に留まっています。この数字は、多くの企業がA...
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AIエージェントが変える業務自動化:大分県と米EC大手に学ぶ次世代戦略

「質問に向き合う時間」を創出するAIの本質大分県が全ての議会答弁作成にAIを活用する方針を固めました。注目すべきは、その目的が「単なる文書作成の効率化」ではなく、「質問に向き合う時間を増やす」ことにある点です。これは、AI活用の本質を突いた...
AI活用

AI統括責任者の台頭:静岡県が示す「AI経営」の新常識

自治体が先導する「AI経営」の組織化静岡県が県のAI統括責任者を設置する方針を固めた。知事直轄の役職として、職員研修や業務改善におけるAI活用を一元的に推進するという。この動きは、単なる行政の効率化を超えた重要なシグナルだ。それは、AI活用...